2022超稀缺政信夏季火热来袭！！ 双千亿双AA+超级平台无敌存在！！ 稀缺季度付息，增强实际收益！！ 稀缺14个月！！ （禁止朋友圈、...
2022-08-27 104 国企信托-成都经开政信
国企信托-成都经开政信
信托定融项目
2022年08月16日 18:15 155
admin
2022超稀缺政信夏季火热来袭！！
双千亿双AA+超级平台无敌存在！！
稀缺季度付息，增强实际收益！！
稀缺14个月！！
（禁止朋友圈、禁止挂网）
（本产品仅对四川本地客户开放进款）
【国企信托-成都经开政信】
【基本要素】4亿/14个月/季度付息
【业绩基准】100万以上：7.2%
融资方：CDZF，总资产134.85亿，营业收入28.03亿；主体信用评级： AA
担保方1：JKCT，注册资本100亿，总资产1157.96亿，成都经开区资产规模最大最强最核心平台公司！主体信用评级： AA+
担保方2：JKGT，注册资本100亿，总资产978.7亿，成都经开区第二大平台公司！主体信用评级： AA+
成都经开区：
第31届大运会举办地，国家级经济开发区，成渝经济圈核心成员，成都市东进战略桥头堡，2021年GDP1504.4亿，排名成都第二，仅次于成都高新区，一般预算收入80.05亿！2020年，成都经开区排名全国百强区第27位。
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【银行的工作好么？为什么那么多人都想去银行工作？】
这个问题问的挺好，银行员工天天喊，工作累辛苦，但是辞职却很少，这个是目前存在的现实。
我纠正一下现状，只能说老员工辞职的很少，新员工目前离职率还是比较高的。为什么呢，不知还记不记得前段时间撤收费站的事，跟这个是一样的，员工技能不能适应快速发展的社会，出去什么都不会，学习也晚了，只能安于现状，吃不饱饿不死。
而今银行小狗的经验来看，其实还是有较多有资源有能力的银行行长，会跳到一些民企上市公司等去做资金管理部的领导。因为他们在银行的资源可能有助于公司从银行里面取得资金，所以这还是有一定的跳槽的空间。但是在民企上市单位等，完全就是要靠业绩说话，就是要取得资金，就很简单，要以能力说话，所以在银行呆惯了，呆久了可能会习惯了那种懒惰，就不想去跳槽。
因为以上这些原因，银行员工转行的比例不太高，我估计现在每年也就不超过3%，在各行里算比较低的，但目前有逐年增速的趋势，主要流向互联网金融、私募基金、第三方理财等相关行业，被看重也是客户资源和金融工作经验，随着时间的推移，也会有更多的人离开银行，但我觉得不会像有些人说的银行不行了，要倒闭了,要大幅裁员了，五年内流失率不会超过10%吧，你看马上要开始的银行校招，还是有很多人挤破头也要进银行啊。
今日美元兑日元汇率是多少 1美元等于多少日元（2019年12月27日）
中亿财经网12月27日讯，美元/日元：该时段开于109.58，时段内震荡盘整，尾盘交投于109.55附近。从技术面看，MACD红色动能柱再度收缩，KDJ指标向下接近中线，暗示汇价反弹动能暂时消退。汇价上行的初步阻力位于109.75，进一步阻力位于109.92，更关键阻力位于110.15;汇价下行的初步支撑位于109.36，进一步支撑位于109.13，更关键支撑位于108.97。
今日美元兑日元汇率为：
1美元=109.49日元
1日元=0.0091美元
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