菏泽市定陶区圣陶农业发展2023债权转让计划

信托定融项目 2023年05月12日 21:21 78 admin

【菏泽市定陶区圣陶农业发展2023债权转让计划】
规模：2.0亿/12月/季度付息
10万元（含）-50万元（不含）9.0%
50万元（含）-100万元（不含）9.2%
100万元（含）-300万元（不含）9.5%
300（含）万以上 9.8%
资金用途：用于补充企业经营性流动资金
风控措施及亮点：
融资方：菏泽市XX区圣陶农业发展有限公司，菏泽市定陶区财政局100%控股，总资产52亿，是当地最重要政府平台之一，受当地政府和财政大力支持！
担保方：菏泽XX城乡发展有限公司，总资产12.17亿，公司获得各项专利11余项，积极响应国家号召及产业政策，重点发展生态保护和环境治理业，当地政府支持力度大，担保能力强！
应收账款质押：价值3.0亿应收帐款质押担保。

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【员工擅自离职怎么办，用人单位该如何维护自身合法权益呢？】
　　众所周知，与用人单位签订劳动合同后，劳动者不得随意变更劳动合同，也不得随意离职。这是指员工离开原岗位和工作单位的劳动法律制度。那么员工擅自离职怎么办？如果需要劳动纠纷律师法律咨询的朋友可以找专业的律师来帮忙。　　员工擅自离职怎么办？　　劳动者擅自离职是指未向用人单位提交口头或书面辞职报告，擅自离开工作岗位或岗位的违法违约行为。　　员工擅自离职怎么处理？　　因此，用人单位应教育劳动者自觉守法、遵守合同，同时根据《劳动合同法》第四条、第三十九条第二项的规定制定内部规章制度，对劳动者擅自离职的行为做出限制性、惩罚性规定。　　这种违法行为往往会给用人单位造成经济损失。因此，用人单位还应当按照《劳动合同法》第十七条第二款、第九十条的规定，在劳动合同中与劳动者约定。如果损失金额可以计算，可以要求员工按照实际损失金额进行赔偿。如果无法计算损失金额，可以约定具体的索赔金额。根据该法第九十一条的规定，用人单位招用未经许可离岗的劳动者，尚未与单位解除劳动关系的，可以要求其承担连带赔偿责任。　　《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。根据劳动部1995年5月10日颁布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条，劳动者违反规定或劳动合同解除劳动合同的，应赔偿用人单位下列损失：　　(1)用人单位招收录用其所支付的费用。　　(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。　　由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务，加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值，因此，培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。　　(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。　　(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。　　此外，根据劳动部，的有关规定，用人单位招用未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，除劳动者的赔偿责任外，用人单位还应当承担连带赔偿责任。共同赔偿的份额不得低于给原用人单位造成的经济损失总额的70%。　　综上所述，是对员工擅自离职如何处理的简单介绍。通过以上介绍，相信大家都会有一定的了解。如果有对劳动者解除劳动合同感兴趣的可以看一下往期相关的内容，希望对你有所帮助。

看涨期权和看跌期权分别是什么意思？
　　没有大神来，我来试试。这个看看看涨期权和看跌期权的定义，然后分析期权的买方和卖方所承担的风险。看涨和看跌是期权的买方或卖方对标的物品未来价格的预期。行权的权利在于期权的买方。期权的卖方与买方对未来的预期肯定相对，卖方期望买方不行权，获得权利金；买方期望行权，获得标的物品的价格与合同约定价格之间的差价。卖出看涨，即对未来看跌，卖方认为买方不会行权；买入看涨，即对未来看涨，会行权买入标的物品。如果未来价格高于合同约定价格（行权价），则买方行权，卖方承担无限风险或者买方获得无限收益；未来价格低于合同约定价格，则买方不行权，卖方获得权利金或者买方仅损失权利金。卖出看跌，即对未来看涨，卖方认为买方不会行权；买入看跌，即对未来看跌，会行权卖出标的物品。如果未来价格高于合同约定价格，则买方不行权，卖方获得权利金或者买方仅损失权利金；未来价格低于合同约定价格，则买方行权，卖方承担有限风险或者买方获得有限收益（收益以合同约定价格为限）。其实忘得差不多，还特地百度看看概念有没有记错

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