楚雄市城乡建设投资2023年债权资产拍卖

信托定融项目 2023年04月06日 02:55 94 admin

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AA融资主体+3倍应收账款质押率！！！

【产品名称】楚雄市城乡建设投资债权资产拍卖
【融资主体】楚雄市XX建设投资集团有限公司（AA信用主体）
【担保主体】楚雄市XX发展投资集团有限公司
【额度】1.2亿，首期6000万
【期限】1年期季度付息
【预期收益】10以上8.5%+（差额补足）
10-50-100 9.0%-9.5%-10.0%
【资金用途】用于基础设施项目建设。
【项目亮点】
1、楚雄市XX建设投资集团有限公司：（主体信用评级AA）注册资本6.5亿，隶属于楚雄市人民政府主要负责城乡基础设施建设，土地开发整理，是楚雄市重要的基础设施建设平台；截至至2021年末公司总资产112亿，负债率低，金额机构认可度高，还款有保障。
2、楚雄市xx发展投资集团有限公司：注册资本30亿，为楚雄市人民政府下属一级政府平台，主要负责市属国有资本的管理经营等，担保能力强。
3、【资产质押】：楚雄xx建投持有的3.6亿应收账款质押，近3倍质押率足以覆盖本息；且在中登网质押登记，安全有保障。
【地区介绍】
楚雄市为楚雄彝族自治州的首府，也是楚雄彝族自治州的政治、经济、文化、交通中心。2022年楚雄州实现GDP1763.42亿元，超越大理州，位居云南第5位，截止2021年年末实现一般公共预算收入93.06亿，地区经济实力强。

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【什么是底部放量，底部放量特征是什么？】
　　底部放量就是在股价处于相对底部的时候，成交量连续多日放大，成交量放大代表了买卖的活跃，多空双方产生了分歧，持币者看到了机会才会买，持股者看到了风险才会卖，两者之间有分歧才会有买卖，成交量才会放大。　　底部放量特征是什么？　　一般会在相对的底部构筑一个震荡的平台，平台内成交量明会有显放大的现象，成交量放大的同时，股价不会离开这个平台的范围。　　简单来说，底部放量特征有三个：相对底部，平台震荡，成交量放大。　　比如上面这只股票，这就是一只典型的底部放量的股票。股价从高点下来跌了60%以上，然后构筑了一个大的震荡平台，股价不再创新低，其间成交量有明显放大的现象，说明在这个位置有资金看到了机会，多次尝试股价跌不动后，机构开始建仓洗盘。　　总结：底部放量严格来说应该叫底部平台的持续放量，一般来说，遇到底部持续放量的股票预示着底部已经形成，但至于什么时间涨是不确定的，比如图中这一只，从2016年年初就在做平台震荡，期间有过三次放量，震荡了四年后才有了突破的行为。

公益性岗位三年后咋办？公益性岗位享受哪些补贴政策？
　　公益性岗位三年后咋办？首先我们了解一下公益性岗位是什么。公益性岗位是指政府设立的以实现公共利益、安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会福利服务岗位，公益性岗位主要包括社会公共管理岗位、城市劳动保障社区公益性岗位和机关事业单位公共服务岗位以及其他岗位等。　　1.社会公共管理岗位，包括劳动保障助理、社区治安联防协调员等岗位。　　2.城市社区公益性岗位，具体包括街道（乡镇）和社区的保洁、绿化、治安和社会化服务岗位，以及区（县）、街道（乡镇）、社区非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老院等机构。　　3.政府机关和事业单位的后勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等。需要招聘代理后勤岗位以外的人员。　　4.市政府或其人力资源和社会保障部门根据当地情况提出并经省人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。　　公益性岗位三年后咋办？　　三年期满后可以与单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会资助，以实现公众共同利益、安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会福利服务岗位，根据国家、省、市有关规定，公益性岗位政策享受3年。也就是说，三年期满后，他们将不再享受公益性岗位的优惠政策，然而，三年期满后，许多雇员因是技术工人而与雇主续签合同，这是政策允许的。　　公益性岗位三年后咋办了解之后，公益性岗位享受哪些补贴政策？　　公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴等补贴，补贴标准如下：　　（1）岗位工资补贴标准按城镇企业职工最低工资标准的50％计算（其中从事社区保洁的职工岗位工资补贴为城镇企业职工最低工资标准的110％），由市专项促进就业补贴资金。　　当月在社区公益岗位工作时间旷工的，当月岗位工资补贴标准按月工资计算，计算公式为：当月岗位工资补贴标准按月工资-（月工资/20.92*旷工天数）。　　（2）社会保险费补贴是指由促进就业专项资金全额补贴的养老基本保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴。　　（3）综合保险费补贴是指由市就业促进会专项资金全额承担的职工在职期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元。　　（4）日加班补贴法定假期。补贴标准为：月薪/20.92*300％。专项资金市促进就业补贴标准为城镇企业职工最低工资标准/20.92*300％。　　（5）其他补贴由市促进就业部门专项资金给予，不得高于每人每年100元的补贴标准（含服装费和在职人员在职辅导补贴）。　　社区公益岗位的月工资补贴与日加班补贴法定假期之间的差额由各区、街道（乡镇）和社区共同分担，其他公益性岗位的经费安排由各区、街道、社区根据实际情况予以保障。　　上述是关于公益性岗位三年后咋办相关解答，希望对您有所帮助。

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