山东源宏鼎资产经营债权资产收益权

信托定融项目 2023年03月05日 18:41 88 admin

【源宏鼎资产经营债权资产收益权】

山东源宏鼎资产经营债权资产收益权

【基本要素】规模：2亿，分期发行；自然季度付息（3.15/6.15/9.15/12.15）；预期收益： 12个月：30万-50万-100万-300万：9.0%-9.2%-9.4%-9.6% 24个月：30万-50万-100万-300万：9.2%-9.4%-9.6%-9.8%

【AA融资方】YYxx有限公司，当地最大的政府平台，实控人是山东省ZB市YY县人民政府，2021年总资产101.28亿。主体信用评级AA，债项评级AAA，存量规模7.2亿元，偿付能力强。

【担保方】YYTX资产经营有限公司，实控人是山东省ZB市YY县财政局。该平台主要受县政府委托负责城乡一体化建设和城市基础设施投资与资产管理，

【地方简介】山东为GDP排名全国第三的经济强省，GDP占中国7.2%；ZB市为“全国文明城市”、“陶瓷之都“、中国城市综合经济竞争力40强 ”，2022年GDP为4402.6亿元，一般公共预算收入375.95元； YY县，隶属山东省ZB市，位于山东省中部，2021年县地区生产总值315.5亿元，一般公共预算收入21.61亿，政府负债率15.1%，债务压力小，偿债保障强。

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【中国人口最多的五个省份】
　　2018中国各省人口排名第一级别:5000万人口以上的特大省份,共9个 1 河南 9613万 2 山东 9082万 3 四川 8673万 4 广东 7859万 5 江苏 7381万 6 河北 6735万 7 湖南 6629万 8 安徽 6338万 9 湖北 5988万。　　中国人口最多的五个省份　　1，省会广州，2016年末常住人口为10999万人，中国人口第一大省。2016年GDP为79512亿元。广东省著名旅游景点有丹霞山，白云山，华侨城，罗浮山等。　　2，山东省：省会济南，2016年末常住人口为9947万人，中国人口第二大省，2016年GDP为67008亿元。山东省是中国旅游大省，著名旅游景点有泰山，崂山，蓬莱阁，三孔等。　　3，河南位于中国中东部、黄河中下游。中国古代四大发明中的指南针、造纸、火药三大技术均发明于河南。河南省面积16.7万平方千米，河南省下辖17个地级市、1个省直管市、51个市辖区、20个县级市、86个县。景点：少林寺、龙门石窟、殷墟、天地之中、嵩山、黄帝故里、白马寺等。　　4，四川省位于中国大陆西南腹地，是国宝大熊猫的故乡。四川省面积48.6万平方千米，四川省下辖1个副省级市、17个地级市、3个自治州，其中包括51个市辖区、16个县级市、112个县、4个自治县。景点：九寨-黄龙、都江堰-青城山、乐山-峨眉山、阆中古城、稻城亚丁等。　　5，江苏省位于中国大陆东部沿海，是中国古代文明的发祥地之一。面积10.72万平方公里，占中国的1.12%，人均国土面积在中国各省区中最少。江苏省下辖1个副省级市、12个地级市、21个县级市、20个县、55个市辖区。景点：中山陵、云龙湖、恐龙园、花果山、太湖、苏州园林、汉文化景区等。　　地区常住人口数(人)排名　　1广东省104303132 　　2山东省95793065 　　3河南省94023567 　　4四川省80418200 　　5江苏省78659903 　　6河北省71854202 　　7湖南省65683722 　　8安徽省59500510 　　9湖北省57237740 　　10浙江省54426891 　　11广西壮族自治区46026629 　　12云南省45966239 　　13江西省44567475 　　14辽宁省43746323 　　15黑龙江省38312224 　　16陕西省37327378 　　17福建省36894216 　　18山西省35712111 　　19贵州省34746468 　　20重庆市28846170 　　21吉林省27462297 　　22甘肃省25575254 　　23内蒙古自治区24706321 　　24台湾地区23162123 　　25上海市23019148 　　26维吾尔自治区21813334 　　27北京市19612368 　　28天津市12938224 　　29海南省8671518 　　30香港特别行政区7097600 　　31宁夏回族自治区6301350 　　32青海省5626722 　　33难以确定常住地4649985 　　34西藏自治区3002166 　　35现役军人2300000 　　36澳门特别行政区552300

2019教师工资上调最新消息：教师工资改革方案有哪些？
　　2.落实绩效增量工资　　所谓绩效工资，是为了提高教师教学积极性设立的，本应该由地方财政负责这部分工资的支出。但是在落实的过程，大部分教师的绩效工资，是从基本工资中抽取30%来充当的，也就是说，教师绩效不高，那么当月的基本工资都无法全部得到。而且，有的学校还会把绩效工资用于其他工作人员的补贴，导致教师到手的工资大打折扣。文章来源：公众号教师微网　　现在，教育部提出必须落实绩效增量工资，用且只能用绩效工资来衡量教师的工作态度、工作结果，起到真正激励的作用。如此，教师便可拿到全额的基本工资，还能通过提高教学质量来获得另外的绩效工资。　　3.落实边远地区和乡镇教师的补贴　　艰苦边远地区和乡镇老师，由于其独特的位置性，一些补贴无法到位。现在起，不仅要落实这些地区教师的生活补助，而且还要越是基层的地方，越是艰苦的地方，补助待遇越要高。扎根在基层的教师未来的待遇政策一定会更加完善。

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