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A类央企信托-326号江苏泰兴

信托定融项目 2023年02月16日 12:19 90 admin

新品第一期开打,周四封账:
江苏省三个省直管县市之一、苏中第一、百强第21位、千亿GDP城市:“泰兴”
第一大1300亿AA+政府平台担保
第二大400亿债AA+政府平台融资
小规模安全靠谱、小额畅打

A类央企信托-326号江苏泰兴
▪️规模:2亿
▪️期限:24个月
▪️收益:100-300万:6.8-7.0%年

✔️AA政府平台融资:泰兴CX国投,实控方泰兴市人民政府,当地第二大平台公司,2022年6月,总资产468亿,负债率65%,主体评级AA,公开发债信用评级AA+,评级展望稳定;信誉好,还款能力强。

✔️AA+政府平台担保:泰兴ZX集团,泰兴市人民政府国有独资,当地第一大基础设施建设、管理主体,2022年总资产1290亿,负债率低59%,多支公开债券存续,评级稳定主体AA+,担保能力较强。

泰兴市,江苏省直辖市之一,享有部分地级市职权,与苏锡常隔江相望、有江阴长江大桥、泰州长江大桥连接苏南;2022年,泰兴中国县域基本竞争力百强县(市)排名跃升至第20位,实现地区GDP1360多亿,一般公共预算收入100.3亿,远高于市场其它区域政信,总量列全省县(市)第七、苏中第一。




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蒙牛企业文化是什么?蒙牛企业文化详解
  蒙牛自1999年注册成立内蒙古蒙牛乳业有限公司以来,蒙牛企业文化作为蒙牛长期发展的方向和动力,对蒙牛企业未来的发展起到了关键作用。   在1999年蒙牛最早的企业文化中,基于美国著名企业家、教育家、演说家卡内基的《人生十二条忠告》,根据自身企业的文化特点,完成了一系列关于企业核心成长的目标和政策。   1.蒙牛对企业文化的精神信仰,2002年蒙牛企业文化手册完成后,开始作为品牌文化在企业内部传播,并将企业文化作为各基层单位特别重要的工具,利用企业文化改变当前的工作氛围和工作方式。同时,蒙牛从2003年开始做培训,成立了企业商学院。其核心职能是在企业内部实施培训,配合企业文化的宣传和实施,以核心竞争力为成功管理的最终目标,以双赢的利益机制和创新的学习方式整合全球有效资源,实现战略目标。   2004年,蒙牛重新推出新版企业文化手册,学习空间更大。蒙牛最初的广告词,如:挑战、超越等。被用作鼓励企业扩大产品和建立品牌的基础,但它们强调公司内部的低调行为。2004年,蒙牛的企业文化得到了系统的整理和完善,强调人事行动和广告要能与时俱进,就像牛根生在蒙牛内部的一次会议上说的那样。以前蒙牛是创业过程中的弱者。需要很多人帮助你,也面临着很多挑战。如今,蒙牛不再是弱者,而是英雄。"   2005年,蒙牛领导层做出深化企业文化的举动,让所有人目瞪口呆。它要求每个人在规定的时间接受国家统一的企业文化考试。全国有20多个考场,从副校长到清洁工。考试要在一个半小时内结束。为了防止考场漏题作弊,蒙牛聘请了很多大学老师进行监督,这在今天的企业中是很少见的。虽然这种方法有点偏激,但是可以看出蒙牛对企业文化的重视程度。   2.企业文化产生的品牌价值,蒙牛企业文化的三种管理理念中,一种是98%的品牌文化,文化对企业内外形象的塑造起着重要作用。然而,在外部营销策略中,品牌是文化方式的具体体现。比如蒙牛核心文化中的一句话“百年蒙牛强奶促农”,作为蒙牛百年文化不变的信仰,蒙牛要想顺利拿下全国知名品牌并不困难。当时内蒙古草原很多人只知道伊利,知道蒙牛的人不多。当时蒙牛提出了发展品牌的口号,即蒙牛要向伊利学习,成为内蒙古第二品牌。在产品包装上,蒙牛还誓言要为民族工业争光,向伊利学习。在当时的情况下,蒙牛所做的一切都为蒙牛未来成为国产品牌奠定了基础。行动上,蒙牛从一开始就开始大胆做广告。相关数据显示,蒙牛900多万元的初始资本中,有三分之一用于品牌策划和推广。   品牌本身就是文化属性的概念,了解品牌就是了解企业文化。品牌也是企业文化的灵魂。这与蒙牛所追求的企业文化是相互作用的。文化作为企业长期的指导原则,贯穿品牌管理的全过程。对内增强企业人的凝聚力,对外增强品牌的市场占有率,从而从根本上转化为经济效益。   以上就是关于蒙牛企业文化是什么?蒙牛企业文化详解的相关介绍,希望上述内容可以帮助大家,感谢大家的支持。


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