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2023-06-09 128 大央企信托-82号重庆长寿
?新品推荐传统非标,季度付息
仅次于北上广深GDP全国城市排第五重庆市主城区长寿政信
极少融资负担轻,R2中低风险
大央企信托-82号重庆长寿
规模:5亿
期限:24个月
派息:自然季度付息(3/10、6/10、9/10、12/10)
收益:100-300-1000万:
7.0%-7.2%-7.3%/年
明确投向:信托资金用于为长寿SM支付企业采购款。
政府平台融资:长寿SM,控股股东是长寿开投,实际控制人是重庆市长寿区国有资产监督管理委员会,是重庆市长寿区重要的基础设施建设主体。公司总资产规模71.35亿元,净资产30.24亿元,资产负债率57.6%。
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【投资货币基金保本吗?主要的货币基金投资有哪些?】
有人说投资货币基金是保本投资,货币基金投资真的不会亏本吗?货币基金保本吗?相信很多投资者心中都是有疑问的。要想知道货币基金究竟保不保本,应该怎样的选择首先需要先从货币基金是什么下手。
货币基金是什么?
货币基金是投资于货币市场工具的一种基金,既然是基金的一种在货币市场中进行投资,自然也会受到货币市场价格波动的影响,由于货币基金的风险比较低。所以,它在投资者眼中基本属于稳赚不赔的保本投资,大多数投资者认为投资货币基金基本上是零风险,甚至有人认为货币基金投资是零风险的存在。
因此,投资货币基金保本吗?
这是一个未知数,从过往的经验和市场动态看,货币基金似乎非常的稳健,基本上不赚钱也不赔钱,可以说是保本的,但这不是绝对的。俗话说,常在河边走,哪有不湿鞋。货币基金虽然稳健,但是它所内在的风险也是我们所不能忽视的重要存在。
货币基金有哪些形式?
货币基金一般指投资于货币市场,比如短期国债、回购、银行存款等等都属于货币基金的基本形式,这些货币基金所存在的风险近乎为0,流动性与活期储蓄相比相对较差,计算收益方式按照每天计算,所取得的联系是免税的。货币基金属于一种稳健性的投资,所面对的风险比较的小,它与承诺保本的保本基金不同,保本基金是经过专门的组合而成,运作时间相对较短一般是两到三年的时间。
投资货币基金保本吗?这个问题无法给予肯定的答案,可以说货币基金在绝大多数时间投资是相对稳定的,取得收益比较的少。而对于想要赚钱的投资者来说,可以选择创业板基金进行投资,至于创业板基金怎么选,需要投资者多多研究细细观察。股市有风险,投资需谨慎。
法人单位增加,二产从业人数减少,两者矛盾吗?
【原创】法人单位增加,二产从业人数减少,两者矛盾吗?
(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创)
国家统计局、国务院第四次全国经济普查领导小组办公室20日发布第四次全国经济普查公报。公报显示,2018年末,全国共有从事第二产业和第三产业活动的法人单位2178.9万个,比2013年末增加1093.2万个,增长100.7%;产业活动单位2455.0万个,增加1151.5万个,增长88.3%;个体经营户6295.9万个。同期,第二产业从业人员为17255.8万人,减少2005.0万人,下降10.4%;第三产业从业人员为21067.7万人,增加4726.2万人,增长28.9%。
看到这则消息,很多人的第一反应都是,第二、第三产业活动的法人单位增长了100.7%,翻了一番,可是,第二产业从业人员却不增反降,减少了2005万人,下降幅度达到10.4%,有点反常,也有点矛盾。
确实,无论是潜意识,还是常规看法,法人单位增加了,从业人员也一定会增加,而不是出现相反的结果。那么,为什么却出现了二、三产业法人单位大幅增加、第二产业从业人员较大幅度下降的现象呢?很显然,既有第二产业、尤其是制造业自身发展的原因,也有外部经济环境变化、第二产业企业经营压力加大的原因,更有经济结构调整、产业结构转型、第三产业发展迅速的原因。正是多重因素的共同作用,才使得法人单位与二产从业人员之间出现了反差。
但是,如果仔细分析一下就不难发现,这种反差并不矛盾。首先,这是社会分工细化带来的专业化水平提高的表现。要知道,社会分工越细,专业化水平就越高,过去那种大而全的企业就会越来越少。在这样的情况下,就会诞生大量为大企业服务的专业化企业,且这些企业的规模都不会很大,但专业技术水平很高。自然,也就让法人单位增加了。第二产业法人单位增加,而从业人数增加幅度不大,甚至减少,就很正常。
其二,从2013年第三次经济普查到现在,正是我国大力推进大众创业、万众创新的重要时刻,大量企业员工、居民、大学生等没有选择到企业上班,而是选择了创业和投资等。由于都处于起步阶段,所需要的员工等也比较少。因此,就出现了企业数增长很快,而员工增长缓慢,甚至下降的现象。形成中小法人单位增长很快、从业人员增长幅度较小的现象。为什么号召要加大对小微企业的支持和扶持力度,就在于近年来小微企业的增长很快,对就业和居民收入增长贡献很大。
第三,第三产业吸纳的从业人员增长相当快。截至2018年末,第三产业从业人员已经达到21067.7万人,增加了4726.2万人,增长28.9%。吸纳人数已经超过了第二产业,超过数高达近4000万。在这样的情况下,必然会影响到第二产业的从业人员稳定,带来第二产业从业人员的减少。譬如电商,就是这段时间快速兴起、并快速吸纳大量二产人员的重要载体。
第四,第二产业转型升级步伐加快。这是造成第二产业从业人员出现减少非常重要的一个原因。因为,在经济结构调整、特别是供给侧结构性改革的总要求下,第二产业的转型升级步伐明显加快,低端制造、落后产能、低效率产品和技术等,都在逐步淘汰或被先进技术所替代,如机器人,就替代了大量员工,导致员工必须通过其他渠道就业。在这样的情况下,势必也会带来第二产业从业人数减少的现象。
当然,第二产业在房地产市场过度发展、金融等虚假经济发展过猛、产业资本大量向非制造领域转移等因素影响下,也确实受到了一些伤害,导致第二产业的员工吸纳能力减弱。加上外部经济环境恶化,中小微企业经营困难,吸纳员工的条件变差,甚至出现部分企业关闭歇业等,也使得这些失业员工再在第二产业上岗的难度加大,只能选择三产等进行就业,客观上也让第二产业从业人员减少。
尽管如此,并不能认为二、三产业法人单位增加与第二产业从业人员减少就是矛盾的,是不可接受的。随着科学技术的进步,特别是人工智能、机器人等的广泛推广,第二产业对员工的吸纳能力会进一步减弱,那些技术水平较差、文化素质不是很高的员工,都有可能被淘汰。那么,这种差异还会进一步显现。所以,必须做好充分的思想准备,不要为暂时的矛盾所吓倒,而是更加努力地掌握技术、掌握技能,推动第二产业发展,把第二产业、特别是制造业水平推向新的平台、新的高度。
标签: 大央企信托-82号重庆长寿
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